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海澜集团 (5张照片)
服装/服饰/纺织/皮革 江阴 1000-9999人
活力海澜,创造未来 more
海澜集团
服装/服饰/纺织/皮革 1000-9999人
成立时间 2012-01江阴CEO?周建平
公司地址 中国江苏省江阴市新桥镇海澜工业园
公司介绍
共5张照片
海澜集团创办于1988年,位于长江三角洲的江苏省江阴市,是一家核心产业以服装为龙头,以精毛纺面料为基础的专业化大型企业集团。
海澜集团是目前中国最大的高档男装生产基地之一,致力于用高科技改造和提升传统服装产业,是中国服装业唯一通过国家科技部和中科院 “双高”认证的国家重点高新技术企业。在行业内,海澜率先系统地提出服装设计新概念,即服装研发从最前端的羊毛开始,从而形成了从羊毛进来到服装成品出去的完整的产业链。海澜集团服装智能生产线和纺、织、染、检测设备均来自德国、意大利、瑞士、法国、日本等8个国家。在中国服装业,海澜率先打破通往国际市场的技术壁垒和绿色屏障:通过ISO14001环境管理体系和ISO9001:2000标准质量体系及环境标志产品的三项认证,检测中心通过ISO/IEC17025标准认证,成为CCIBLAC认可实验室。此外,集团还全面启动了制造业信息化工程,被科技部列为纺织、服装行业制造业信息化工程应用示范企业,体现了管理手段的现代化、国际化和科学化。
海澜集团以实施名牌战略为目标,大力推进自主品牌的创立和建设。“海澜之家”是集团旗下的一个自创品牌,以“高品质、中价位”定位于大众消费群体。“海澜之家”自2002年创立以来,以全国连锁的统一形象、超市自选的营销模式迅速占领了国内市场。品牌领航、科技为先。海澜之家与澳大利亚羊毛发展公司联手推出的“海之唯”可机洗西服,打破了西服只可干洗的传统,填补了国内市场的空白,为广大消费者所接受和喜爱。海澜之家近年来先后获得江苏名牌产品、中国名牌产品等称号。2006年,海澜之家在有着中国服装界“奥斯卡奖”之誉的中国服装品牌年度大奖中获得“营销大奖”,2007年,再获“潜力大奖”。2009年4月,海澜之家被国家工商总局认定为中国驰名商标。
海澜集团积极倡导“移民文化”,以开放的观念广揽人才。目前,营销、管理、设计、技术等各类专业人才已占集团员工总数的25%。近年来,海澜加快实施人才专业化培训战略,与同济大学、复旦大学、南京大学等国内着名高校联手在服装界率先开办多期MBA班以及各类大专班,目前已有100多名硕士生走上了集团的营销、管理和科研开发岗位。依托雄厚的人才资源优势,海澜还拥有省内唯一的江苏省服装工程技术研究中心,建有中国服装业首家博士后科研工作站。
海澜集团在发展实业、做好产业的同时,积极致力于企业文化建设,其内涵涉及思想政治、管理、品牌、人文和建筑等方面,被评为全国文明企业。海澜工业园也因其特有的“欧陆风情”,成为香港凤凰卫视在中国内地设立的首个工业见习基地,并被国家旅游局评定为“全国工业旅游示范点”。海澜集团因此被誉为中国最具文化魅力的企业之一。
“不断否定自己,永远追求卓越”是海澜集团的企业精神。面对未来,海澜人将继续坚持科学发展观,高举品牌大旗,瞄准全球最大品牌男装企业的战略目标,抓住新的发展机遇,做大做强服装产业,力争走出一条具有海澜特色的国际化、品牌化之路。
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环境不错,美女挺多,大家工作表面上很和谐.
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
适合短期增值,不适合长期待,说白了是镀金企业,前期应该能学到很多,后期没有过硬的关系及表现欲望和能力,只能普通员工,推荐有很强的权利欲望的小伙伴,默默干活的小伙伴可以选择其他一些实质的岗位。
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
单休,其他部门不知道,电商加班严重,仓库和店员应该是年假制度,其他的应该都是单休。
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来自 92条点评

待遇起点不错,提升空间不高。

来自工作1年-在职员工的点评

典型的私企

来自工作1年-前员工的点评

一身工作服就要交上千

来自工作1年-前员工的点评

不喜欢就很烦

来自工作1年-前员工的点评

年轻人千万千万千万别去,这里只适合本地人。

来自工作1年-前员工的点评

上升空间基本没有。

来自工作1年-前员工的点评

是在一线工作的!

来自工作1年-在职员工的点评

颜值+能力+关系=你的未来

来自工作1年-前员工的点评

公司还可以,但是管理的职业化不够。

来自工作1年-前员工的点评

本人是海澜集团总部所在地的当地人

来自工作1年-前员工的点评

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海澜集团工资

全部

4000月平均工资

低于同行业

来自 119职业,162员工分享

平均¥6498

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平均¥4350

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